TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F

À propos de nous

Fondé en 2009, le Groupe Amilys s’est imposé comme le spécialiste des Énergies Renouvelables et de la Rénovation Énergétique dans le Sud-Ouest. Fort de plus de 6000 installations réalisées, nous avons acquis une reconnaissance auprès des particuliers et des professionnels. Engagé quotidiennement dans le développement de solutions durables, nous concrétisons les projets énergétiques de nos clients avec expertise et engagement écologique. Dotés de certifications Qualit’ENR dédiées aux installateurs d’énergies renouvelables, nous garantissons grâce à elles une expertise qualifiée et un savoir-faire reconnu, à nos clients. Ces labels RGE sont approuvés par les pouvoirs publics et permettent d’identifier rapidement les acteurs compétents dans le domaine recherché. Notre ambition est de devenir la référence incontournable du secteur des énergies renouvelables dans le Sud-Ouest. Pour cela, nous nous engageons à proposer des solutions novatrices en matière de rénovation énergétique, permettant à nos clients de s'équiper efficacement, tout en réalisant des économies d'énergie. Notre objectif est de les accompagner vers un avenir énergétique plus durable, en mettant à profit notre expertise et nos compétences.

Les missions du poste

Vous aurez pour missions :

• Effectuer des visites d’entretien et assurer la maintenance des appareils
• Vérifier la conformité des installations
• Établir un diagnostic de panne sur l'installation
• Changer ou réparer les pièces défectueuses
• Vérifier le bon fonctionnement de l'installation

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un CAP Installateur sanitaire, BEP Techniques des installations sanitaires et thermiques, BTS Fluides, énergies, environnements, option sanitaire et thermique.
• Vous avez une expérience similaire d’au moins 3 ans.
• La connaissance et le respect des normes de sécurité est indispensable.
• Permis B indispensable

Informations complémentaires :

Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle et vous bénéficierez des avantages suivants :

• Statut salarié CDI temps complet
• CDI temps plein 39h hebdomadaire
• Salaire à définir selon profil
• Véhicule de service
• primes
• Mutuelle

Prochaines étapes

Si votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas à postuler !

• Étape 1 : Réception des candidatures par le service Ressources Humaines
• Étape 2 : Présélection des cv par le service Ressources Humaines pour une entretien téléphonique
• Étape 3 : Envoi des cv au responsable opérationnel correspondant, pour un entretien physique
• Étape 4 : En fonction du poste, entretien complémentaire par la direction
• Étape 5 : Rendez-vous avec le service Ressources Humaines pour la signature du contrat et des documents liés à l’embauche