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Développement commercial

COMMERCIAL PV B to B H/F

Rejoignez une équipe dynamique avec l’envie de partager un savoir-faire et avec l’objectif de vous accompagner sur le long terme.

Gironde (33)

CDI

Indéterminée

Publiée le 22 novembre 2024

À propos de nous

Fondé en 2009, le Groupe Amilys s’est imposé comme le spécialiste des Énergies Renouvelables et de la Rénovation Énergétique dans le Sud-Ouest. Fort de plus de 6000 installations réalisées, nous avons acquis une reconnaissance auprès des particuliers et des professionnels. Engagé quotidiennement dans le développement de solutions durables, nous concrétisons les projets énergétiques de nos clients avec expertise et engagement écologique. Dotés de certifications Qualit’ENR dédiées aux installateurs d’énergies renouvelables, nous garantissons grâce à elles une expertise qualifiée et un savoir-faire reconnu, à nos clients. Ces labels RGE sont approuvés par les pouvoirs publics et permettent d’identifier rapidement les acteurs compétents dans le domaine recherché. Notre ambition est de devenir la référence incontournable du secteur des énergies renouvelables dans le Sud-Ouest. Pour cela, nous nous engageons à proposer des solutions novatrices en matière de rénovation énergétique, permettant à nos clients de s'équiper efficacement, tout en réalisant des économies d'énergie. Notre objectif est de les accompagner vers un avenir énergétique plus durable, en mettant à profit notre expertise et nos compétences.

Les missions du poste

Toujours à la recherche de talents qui souhaitent participer à notre développement, nous recrutons donc au plus vite, en CDI, un commercial en énergie renouvelable en B to B

  • Rattaché(e) au Directeur Général Commerce, votre objectif est d’optimiser le rendement et le développement de votre portefeuille auprès de clients professionnels
  • Vous accompagnez et conseillez vos clients sur une gamme définie de produits
  • Vous assurez le suivi administratif et commercial des affaires en cours

Profil recherché

Nous recherchons des talents passionnés et engagés, capables d'innover et de collaborer au sein d'une équipe dynamique pour relever des défis.

  • Vous êtes ambitieux(se) et motivé(e) par des challenges commerciaux. • Vous avez une expérience dans la vente B2B ou une première
  • Vous avez une première expérience réussie dans la vente de solutions techniques ou en B2B
  • Vous possédez une formation commerciale et une bonne capacité à convaincre
  • Vous aimez le contact client et êtes à l’aise pour prospecter et conclure des ventes avec des professionnels (entreprises, commerces, collectivités).
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer votre planning efficacement
  • Vous êtes titulaire du permis B et mobile sur votre secteur géographique

Informations complémentaires :

Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle et vous bénéficierez des avantages suivants :

  • Statut salarié VRP CDI temps complet
  • Un cadre propice à la performance : Un programme de formation complète pour vous permettre de devenir rapidement un expert en vente B2B photovoltaïque
  • Outils de vente puissants et argumentaires efficaces basés sur notre expertise
  • Des produits fiables et recherchés : Vous travaillerez avec des solutions performantes et au cœur des préoccupations écologiques actuelles, qui rencontrent une forte demande chez les professionnels
  • Un salaire attractif et non plafonné : salaire fixe + commissions importantes pour récompenser votre performance
  • La possibilité d’évoluer rapidement au sein du groupe. En moyenne, un commercial peut prétendre à un poste de Directeur des Ventes après 18 mois d’expérience. 100% de nos directeurs d’agence sont issus de la promotion interne !
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle d'entreprise

Prochaines étapes

Si votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas à postuler !

  • Étape 1 : Réception des candidatures par le service Ressources Humaines
  • Étape 2 : Présélection des cv par le service Ressources Humaines pour une entretien téléphonique
  • Étape 3 : Envoi des cv au responsable opérationnel correspondant, pour un entretien physique
  • Étape 4 : En fonction du poste, entretien complémentaire par la direction
  • Étape 5 : Rendez-vous avec le service Ressources Humaines pour la signature du contrat et des documents liés à l’embauche

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI Indéterminée

Localisation : Gironde (33)

Référence : 23451

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